(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬...
2021-02-17
（4）适用企业：股票增值权的授予不会影响公司的总资本和所有权结构，不涉及股票来源问题，但股票增值权大多是现金兑现，对企业资金压力比较大，所以这种模式适合现金充足、发展稳定的成熟型上市公司和非上市公司。...
2021-06-04
此次《指引》的出台，将为中央企业控股上市公司股权激励提供系统全面的政策辅导和实践指南，有利于推动中央企业更科学高效规范地开展工作，加快建立健全覆盖企业经营管理骨干和核心科研技术人才的正向激励机制，充分调动各类...
2021-07-25
他认为我们成立了汽车企业掌门人为理事会成员的汽车人才研究会还不够，还必须搭建一个人才工作实践者为核心成员的交流平台，于是2007年11月在他的带领下，汽车行业人力资源经理人组织（CAHRD）顺势成立。...
2021-09-27
第五类误区：员工的收入与付出不成正比，付出多却得到的少，或者付出少，却得到的多，绩效考核的指标不合理；第七类误区：员工只关注业绩，服务、培训、成长都不重视，该做到位的工作不做，绩效考核与岗位职责不统一；...
2021-12-30
