例1：Ａ软件开发有限责任公司现有股东陈某占有50%，李某占30%，江某占20%，经公司股东会一致同意，给予员工赵某10%的股权激励，这里赵某得到的10%的股权，根据股东者股权所有者的规定，那么按股权比例，赵某分别从陈某，李某，江某处取得5%，3%...
2021-12-13
股权激励的运行机制包括管理、实施、调整、改善（PDCA）四个部分。一、股权激励的管理把公司分为两类：上市公司和非上市公司。对于上市公司的股权激励的管理，可以分为内部管理和外部管理两部分。调整股票激励数量股票激励计...
2021-12-19
第五类误区：员工的收入与付出不成正比，付出多却得到的少，或者付出少，却得到的多，绩效考核的指标不合理；第七类误区：员工只关注业绩，服务、培训、成长都不重视，该做到位的工作不做，绩效考核与岗位职责不统一；...
2021-12-30
四、激励对象的范围规定第八条激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。...
2022-01-10
